Se om du kan få den: Skattefri seniorpræmie på 45.415 kroner (2023)
Hvis du fortsætter med at arbejde, når du når folkepensionsalderen, kan du få en skattefri seniorpræmie.
Senest opdateret: fredag 31. marts 2023
Hvor meget kan jeg få i skattefri seniorpræmie?
Skattefri seniorpræmie det første år, efter du når din folkepensionsalder: 45.415 kroner (2023)
Skattefri seniorpræmie det andet år, efter du når din folkepensionsalder: 27.033 kroner (2023)
Der er ingen skattefri præmie som belønning, hvis du arbejder 3 eller flere år, efter du når folkepensionsalderen.
Hvem kan få seniorpræmien?
For at få seniorpræmien skal du:
- Være født efter 1. januar 1954.
- Arbejde mindst 30 timer om ugen i gennemsnit i det første år, efter du når folkepensionsalderen (Det svarer til i alt 1.560 betalte arbejdstimer inklusive ferie). Og tilsvarende det andet år.
Læs også: Årgang 1953: 12.000 snydes for præmie for at arbejde som senior.
Udbetaling af seniorpræmien
Du får udbetalt din seniorpræmie, når du har arbejdet et helt år, efter at du har nået din folkepensionsalder. Det er ikke et krav, at du udskyder udbetalingen af din folkepension.
Præmien udbetales automatisk fra Udbetaling Danmark, 1-2 måneder efter at du har opfyldt betingelserne.
Udbetaling Danmark får automatisk indberetning om dine arbejdstimer. Vær opmærksom på, at du selv skal indberette timer fra afholdt ferie med feriekort. Det gælder især timelønsansatte. Funktionærer med løn under ferie bliver automatisk indberettet fra arbejdsgiveren.
Skal jeg udskyde udbetalingen af min folkepension?
Det er ikke et krav, at du udskyder udbetalingen af din folkepension for at få seniorpræmien. Det kan dog betale sig at udskyde udbetalingen for en del pensionister, da det udløser en belønning i form af en venteprocent. Ordningen kaldes opsat pension.
Se her, om det kan betale dig for dig at udskyde udbetaling af folkepension.
Skattefri præmie: Krav til timeløn
Der er et minimumskrav til timelønnen ved opgørelsen af løntimer til den skattefri seniorpræmie.
Den gennemsnitlige månedlige timeløn skal være på minimum 132,18 kr. (2023).
Det skal fremgå af arbejdsgiverens indsendte oplysninger til e-indkomstregistret for ’at tælle med’ i opgørelsen af timetal, at der er udbetalt en gennemsnitlig timeløn hver måned på mindst 132,18 kr. (2023).
Først publiceret: torsdag 6. januar 2022
Artiklen er sidst opdateret fredag 31. marts 2023 kl. 12:55
